林子栋

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浅谈当下企业青年员工管理被引量:4
《东方企业文化》2012年第2期125-125,共1页曹如新 马银伟 林子栋 李继文 
员工管理即从员工个体的角度看待人力资源管理问题。如何分析员工的个性差异和需求差异,并使之与企业效率相结合,从而最大限度地激励员工的主动性和创造性,达到人与事的最佳配合,是员工管理的中心内容。
关键词:企业 青年 员工管理 
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