马银伟

作品数:6被引量:5H指数:1
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发文期刊:《现代企业文化》《学习月刊》《中国管理信息化》《才智》更多>>
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基层单位对涉油犯罪综合治理的探讨与分析被引量:1
《才智》2016年第12期244-244,共1页马银伟 木扎帕尔 张靖 张则 
本文紧密围绕当前油田发展形势及油田生产环境安全稳定,全面梳理预防和打击涉油盗窃专项治理工作中采取的好经验、好做法,把握工作的规律和特点。作业区结合生产实际,认真落实"三健全"工作模式,为全面推进和加强油田生产环境安全保护工...
关键词:“三健全” 科学体系 工作机制 “技防”措施 教育力度 
“真”“新”“暖”点燃“三服务”之火
《现代企业文化》2016年第9期128-128,共1页巴依苏龙 张靖 蔡婷婷 马银伟 
本文以“马斯洛需求屡次”理论为基础,结合基层单位实际问题及需求,提出“服务生产、服务一线、服务员工”的“三服务”工作核心,通过“三真”“三新”“三暖”三个方面工作,筑牢基层党建根基,着力实现全面构建服务型党支部的工作...
关键词:马斯洛 服务 党支部 
落实党风廉政建设两个责任浅谈
《学习月刊》2016年第2期46-,共1页马银伟 孙静文 蔡婷婷 张靖 
落实好党风廉政建设"两个责任",需围绕加强教育、完善制度、强化监督、带头示范四条主线,建立健全具有企业惩治和预防腐败体系,努力提高党的执政能力。一、加强教育,建立健全教育预警机制,筑起"不敢腐"的思想防线政策精神及时传达。推...
关键词:廉洁教育 思想防线 岗位人员 三实 三严 政策精神 家庭助廉 廉政准则 效能监察工作 廉洁从业 
全员绩效考核管理促企业快跑
《中国管理信息化》2014年第7期65-65,共1页马银伟 
为适应企业规范运作的需要,深化分配制度改革,建立健全考核体系,充分发挥绩效考核导向、激励和约束作用,促进企业稳健科学地发展,笔者所在企业坚持以科学发展观为统领,以合同为基础、业绩为重点、分层分类实施为基本方法,自上而下建立...
关键词:企业管理 全员 绩效考核 
浅谈当下企业青年员工管理被引量:4
《东方企业文化》2012年第2期125-125,共1页曹如新 马银伟 林子栋 李继文 
员工管理即从员工个体的角度看待人力资源管理问题。如何分析员工的个性差异和需求差异,并使之与企业效率相结合,从而最大限度地激励员工的主动性和创造性,达到人与事的最佳配合,是员工管理的中心内容。
关键词:企业 青年 员工管理 
努力实践科学发展观 开创工会工作新局面——如何用科学发展观指导工会工作
《现代企业文化》2011年第4期28-29,共2页李刚 曹如新 马银伟 李继文 
正确认识工会工作贯彻落实科学发展观的必要性和重要性 科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续发展。中国工会是在中国共产党领导下的职工自愿结合的工人阶级群众组织。是党联系职工群众的桥梁和纽带,
关键词:科学发展观 工会工作 全面协调可持续发展 中国共产党领导 实践 职工群众 以人为本 群众组织 
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