董正春

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供职机构:湖北三峡职业技术学院更多>>
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发挥数据管理在高校就业工作中的牛鼻子作用——以湖北三峡职业技术学院为例
《祖国》2019年第21期96-96,104,共2页董正春 
毕业生就业状况数据指标是评估高职院校内涵发展的重要指标,是深化高等教育领域综合改革,反馈招生和人才培养质量的重要依据。本文结合湖北三峡职业技术学院就业数据管理的实际,从领导重视到位,过程管理到位,整改落实到位,队伍建设到位...
关键词:就业 统计 核查 
浅议高校毕业生就业工作面临的问题及解决途径
《祖国》2019年第22期114-114,109,共2页董正春 
就业是最大的民生。当前高校毕业生就业面临就业人数膨胀,就业形势严峻、就业观念多元,就业期望畸高、就业认识不足,就业管理弱化、就业数据失真,就业反馈缺位等四方面的突出问题。本文结合具体工作实际,从培育队伍,构建全员就业工作格...
关键词:毕业生就业 问题 途径 
以残疾毕业生为抓手助推精准就业——以湖北三峡职业技术学院为例
《中外企业家》2018年第14期126-126,共1页董正春 
如何以残疾毕业生的就业工作为抓手,助推困难毕业生精准就业,不断提升毕业生就业质量,是摆在高校就业工作者面前的重要课题。本文结合湖北三峡职业技术学院残疾毕业生就业工作的实践,助推困难毕业生精准就业,提升毕业生就业质量。
关键词:残疾 毕业生 精准就业 
当前高职毕业生就业存在的问题及对策被引量:3
《中国市场》2018年第3期135-135,139,共2页董正春 
当前国家有关就业政策对促进高职大学生就业起到了促进作用,但存在缺乏统筹、缺乏保障、缺乏队伍等困难。文章结合实际,建议国家从发展经济、健全制度、营造氛围、转型升级等方面入手,建立促进高职大学生就业的长效机制。
关键词:高职毕业生 就业 问题 对策 
以供给侧结构性改革推动高职院校就业服务工作被引量:1
《科学中国人》2017年第2Z期145-145,共1页董正春 
当前高职毕业生就业市场表面上是'供大于求',实际上是供给端的结构性产能过剩。笔者建议,高职院校要在推进高职院校转型、增强创新创业型人才供给和提升大学生就业能力等方面推进人才培养供给侧结构性改革,促进就业服务工作,提升就业质量。
关键词:供给侧 改革 就业服务 
面向小微企业的高职会计人才培养方法研究
《现代企业文化》2015年第5期119-120,共2页董正春 
高职院校会计专业教育肩负着培养面向生产建设和服务管理第一线的高技能应用型人才的使命,应该结合会计人才职业能力要求,根据小微企业的特点,不断创新人才培养模式,不断提高应用型人才培养水平。本文从小微企业会计人才职业能力需...
关键词:小微企业 人才培养方法 会计 
《出纳实务》项目课程的设计与实施
《决策与信息(下旬)》2012年第9期195-196,共2页董正春 
项目课程的设计与实施在高职教育中越来越受到重视.职业教育的本质要求课程设计与实施必须彻底打破按照知识本身的相关性组织课程的传统模式,按照工作任务的相关性来组织课程。《出纳实务》作为高职高专会计专业的职业技能课程,本文...
关键词:出纳实务 项目课程 设计实施 
高职院校金融保险专业加强校外实践教学基地建设的几点思考被引量:5
《湖北函授大学学报》2011年第8期95-96,共2页董正春 
加强高职金融保险专业校外实践教学基地的建设,有利于培养社会急需的技能型金融保险专业短缺人才。金融保险专业校外实践教学基地建设要坚持校内和校外基地相结合的原则、稳定性与开放性相结合的原则、专业性与个别性相结合的原则。建...
关键词:金融保险 校外实践教学 基地建设 
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