鞠涛

作品数：4被引量：1H指数：1
导出分析报告
供职机构：大庆石化公司更多>>
发文主题：企业党建模式党建工作模式石油石化打造优秀团队更多>>
发文领域：政治法律经济管理更多>>
发文期刊：《大庆社会科学》《活力》更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-4
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
构建知识员工忠诚度导向的企业文化
《大庆社会科学》2015年第1期87-88,共2页鞠涛 
核心知识和技术的员工日益成为当今企业生存与持续发展的核心资源,知识员工的能力在企业中要完全发挥作用还必须有员工的忠诚度这个重要因素。企业应高度重视研究构建知识员工忠诚度导向的企业文化。
关键词：员工忠诚度 正能量 企业文化 
石油石化企业创新党建工作模式的实践与探讨被引量：1
《大庆社会科学》2014年第1期43-45,共3页鞠涛 
石油石化企业是国有企业的重要组成部分,而国有企业在国民经济的地位不言而喻。如今,面临新形势新任务,石油石化企业党组织如何从推进企业科学发展和社会和谐稳定的角度,充分认识加强石油石化企业党建工作的重要性,创新党建模式,找准自...
关键词：石油石化企业 创新 党建模式 
关于企业干部思想政治工作的几点思考
《活力》2013年第14期115-115,共1页鞠涛 
本文从全新视角审视了企业干部思想政治工作的多样性，论述了如何以情感效能为切入点，强化干部思想政治工作，以及以优秀科技成果为基础，激发企业干部思想政治工作活力。
关键词：企业 思想政治工作 思考 
创建“四好”班子 打造优秀团队
《大庆社会科学》2011年第1期85-87,共3页李箐泉 鞠涛 
企业建设"四好"领导班子,打造优秀团队,必须在广大员工中通过强化政治素质,加强能力建设,转变工作作风,去努力争创一流业绩,从而形成良好的企业文化氛围,为企业和谐发展作出更大贡献。
关键词：企业 “四好”班子 优秀团队 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部