卫志宏

作品数:7被引量:1H指数:1
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供职机构:大冶有色金属集团控股有限公司更多>>
发文主题:有色金属阳光工程班组民主管理班组工作班组建设更多>>
发文领域:经济管理政治法律更多>>
发文期刊:《当代矿工》《工友》《现代班组》更多>>
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班组民主管理促发展
《现代班组》2019年第9期42-43,共2页卫志宏 
班组民主管理是增强班组凝聚力,充分体现职工当家作主、保障民主权利的有效形式.近年来,大冶有色公司坚持把班组民主管理作为做强做优企业的“阳光工程”,抓基层、抓基础,不断增强班组民主管理力度;以创新的思路和管理方法,着力构建“...
关键词:民主管理 促发展 “阳光工程” 大冶有色公司 当家作主 有效形式 民主权利 管理力度 
“素质+技能”——职工提升之道
《现代班组》2018年第6期43-43,共1页黄琦 卫志宏 
近年来,大冶有色金属集团控股有限公司工会以班组长素质提升为重点,以职工技能提升为主线,通过“素质+技能”二维体系建设,促进班组建设提档升级和职工主力军作用的发挥。
关键词:职工技能 素质提升 主力军作用 有色金属 班组建设 班组长 公司 控股 
推进班组民主管理
《现代班组》2017年第8期20-20,共1页卫志宏 
班组民主管理是增强班组凝聚力、充分体现职工当家做主、保障民主权利的有效形式。大冶有色金属集团控股有限公司坚持把班组民主管理作为做大做强企业的“阳光工程”,职工群众的积极性、主动性和创造性得到有效发挥,公司生产经营保持...
关键词:民主管理 “阳光工程” 职工群众 有效形式 民主权利 有色金属 生产经营 和谐稳定 
班组建设要做精求活
《现代班组》2016年第12期42-42,共1页卫志宏 
一、班组工作要精细在开展班组精益管理活动中,大冶有色金属集团控股有限公司班组建设以对标为重点,一是选树班组建设标杆,让大家学有方向;
关键词:班组建设 管理活动 班组工作 有色金属 精益 公司 控股 集团 
推进班组民主管理被引量:1
《现代班组》2015年第3期30-30,共1页卫志宏 
大冶有色金属集团控股有限公司坚持把班组民主管理工作作为做大做强企业的"阳光工程",公司通过构建以职代会为切入点、厂务公开为关键点、集体合同为突破点、班组民主管理为支撑点的民主管理体系。源头参与。公司下属单位(车间)都...
关键词:大冶有色 班组工作 集体合同 阳光工程 管理小组 民主议事会 绩效管理 管人 班组建设 劳动关系 
推进一法三卡 筑牢安康大坝
《当代矿工》2013年第8期27-27,共1页卫志宏 
大冶有色金属集团控股有限公司工会把"一法三卡"作为深化"安康杯"竞赛活动的重要切入点,列为"三级安全教育"的重要内容,为一线职工筑牢了"安康大坝"。"一法三卡"主要是指通过排查、确认、评估、建档等事故隐患和职业危害监控...
关键词:安康 大坝 事故隐患 职业危害 有害化学物质 分类评估 竞赛活动 有色金属 
如何在企业文化建设的基础上创建学习型组织
《工友》2007年第6期49-49,共1页卫志宏 
当前,许多企业都把创建学习型组织作为企业文化建设的一项重要内容。尽管创建学习型组织活动对企业有极大的吸引力,尽管许多企业都在建立和加强自己的企业文化建设,但在现实中,确不一定每一个企业都能取得明显的成效。这促使人们思考这...
关键词:企业文化建设 学习型组织 吸引力 
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