李海文

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基于组织发展的人力资源开发与研究——以青海大学附属医院为例
《人力资源管理》2011年第7期99-102,共4页李海文 
一、医院发展及教学概况青海大学附属医院,始建于1959年。经过50余年的建设和发展,现已威为集医疗、教学、科研、急救、保健等多种功能的为一体的大型综合医院,是青海省医疗卫生行业的龙头单位之一。1993年被国家卫生部批准为“三级...
关键词:附属医院 青海大学 人力资源开发 医疗卫生行业 组织 大型综合医院 高校布局结构 1959年 
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