杨昌光

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供职机构:武汉市总工会更多>>
发文主题:企业利益共同体法律制度利益共同体动力机制社会主义更多>>
发文领域:经济管理政治法律更多>>
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企业领导体制与企业利益共同体
《中国工运学院学报》1989年第2期6-10,共5页杨昌光 唐四平 
一、合理的企业领导体制是建立企业利益共同体的组织保证。企业利益共同体的含义是什么?就我们对利益共同体的理解,它是“多元利益的结合体”。这种结合体是在承认各种利益差异性的基础上,去追求各种利益合理统一的共同目标。由此。
关键词:企业领导体制改革 利益共同体 具体利益 企业生产 差异性 动力机制 结合体 生产者 组织保证 整体性功 
企业利益共同体与企业领导体制
《学习与实践》1989年第2期33-37,共5页杨昌光 唐四平 
一、建设企业利益共同体要有合理的企业领导体制作组织保证。 首先,要弄清企业利益共同体的含义是什么?赵紫阳同志在最近召开的中国工会十一大的祝词中指出:“我们的企业是社会主义的企业,党的方针政策和国家的法律制度,国家的总...
关键词:企业利益共同体 企业领导体制 组织保证 社会主义 中国工会 法律制度 具体利益 当前利益 
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