云南高校图书馆联盟文献共享服务平台- 杨静

杨静: 作品数：1被引量：19H指数：1; 导出分析报告; 供职机构：中国计量学院更多>>; 发文主题：领导力DOWN更多>>; 发文领域：哲学宗教社会学经济管理更多>>; 发文期刊：《心理科学进展》更多>>; 所获基金：浙江省自然科学基金国家自然科学基金更多>>

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领导力的整合:Trickle-down模式下的领导效应被引量：19: 《心理科学进展》2014年第3期474-481,共8页薛会娟杨静; 国家自然科学基金(71102154);教育部青年基金(12YJC630256);浙江省自然科学基金(LQ12G02013;LQ13G020006);浙江省标准化与知识产权管理人文社科重点研究基地课题(SIPM3217)资助; Trickle-down模式正逐渐成为领导效应研究的新范式。它阐释了组织中较高层次领导的行为或其认知如何沿着组织的垂直管理层次自上而下层层滴漏。该模式通过对领导行为联动效应和多层配对的剖析,弥补了传统研究聚焦于单一层次领导研究的...; 关键词：Trickle-down模式领导效应跨层次系统