王锡民

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构建风险型就业机制 提升医院竞争能力
《中国卫生事业管理》2003年第5期273-273,共1页王锡民 李俊敏 
关键词：风险型就业机制 医院竞争能力 医院管理 医院可持续发展 
提高医院竞争能力需把握的5个要素
《中国卫生事业管理》2000年第1期21-21,25,共2页李慎乐 王锡民 尹灵朔 
关键词：医院管理 市场竞争 竞争能力 
试论医院就业风险机制的重新构建
《中国卫生事业管理》1998年第6期289-290,共2页王锡民 孙会良 刘敬国 
传统就业机制是一种高就业、低收入的僵化就业制度，它使医院对劳动力不能正常吐纳，医务人员的劳动积极性不能发挥，医院组织纪律的严肃性受到挑战，不利于医院的发展。所谓风险型就业机制的重新构建，就是变传统的僵化的就业制度为流...
关键词：就业 风险机制 构建 医院 
中重度医疗缺陷处理操作中若干问题的探讨
《卫生软科学》1996年第5期40-41,共2页王锡民 李慎乐 
中重度医疗缺陷处理操作中若干问题的探讨河北医科大学第三医院王锡民，李慎乐中重度医疗缺陷包括医疗差错和医疗事故两个方面的内容，在对其处理的实践中，经常面临一些操作方面的难题，如怎样增强医疗事故技术鉴定委员会讨论记录的法...
关键词：医疗缺陷 处理操作 医疗事故技术鉴定委员会 若干问题 中重度 差错事故 医疗差错 表决书 《医疗事故处理办法》 医疗事件 
关于医院成本效益问题的探讨被引量：1
《卫生软科学》1995年第6期28-29,共2页王锡民 刘秀芬 苏春茂 
近年来,医院分级管理对医院定期开展成本效益分析有明确要求。因此,医院开始重视这项工作。但这项工作的开展还存在一些方法学问题,比如有些医院以统计指标分析代替成本效益分析;还有一些单位将成本核算误作成本效益分析,部分医院还存...
关键词：医院经济管理 医院成本效益 医院管理 
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