田小平

作品数：6被引量：4H指数：1
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发文主题：企业家国有企业公司治理结构可持续发展企业文化更多>>
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论转轨时期国有企业的企业家选择方式被引量：1
《商业时代》2007年第14期50-51,共2页田小平 张国旺 
对国有企业的企业家选择问题进行研究具有极强的现实和理论意义,本文通过对国外企业的企业家选择方式的对比分析,提出了适合于我国国有企业的企业家选择方式,并指出,与体制转轨时期相适应,我国国有企业应该建立起一个组织配置与市场配...
关键词：国有企业 企业家 选择方式 
国有企业企业家选择问题研究被引量：1
《商场现代化》2006年第10Z期274-275,共2页田小平 张国旺 
我国国有企业企业家的选择机制仍然是以“行政委任制”为主的机制,这严重阻碍了国有企业企业家的成长。针对国有企业企业家选择中的“廉价投票权”问题,本文提出了解决途径,并对企业家的选择方式及其影响因素进行了研究。
关键词：国有企业 企业家 选择机制 
国外企业家选择机制的比较及其启示被引量：1
《企业活力》2006年第9期22-24,共3页田小平 
关键词：企业家选择机制 国外 经营管理能力 生产力发展 能力差异 研究成果 资本地位 发达国家 经营者 前沿性 
企业并购与战略联盟的决策选择分析及其对我国企业的启示被引量：1
《天津商学院学报》2006年第4期7-11,共5页田小平 蒋国平 
企业并购和战略联盟,作为企业外部成长的两种方式,应该选择什么方式已成为我国企业的一项战略决策。本文运用交易费用理论、资源基础理论、制度理论和战略选择理论的有关解释,建立了企业外部成长战略的决策分析框架,并以海尔集团为例,...
关键词：并购 战略联盟 外部成长方式 
国有企业家选择机制研究
《农场经济管理》2006年第2期18-20,共3页田小平 张国旺 
我国国有企业企业家的选择机制仍然是以“行政委任制”为主的机制,这严重阻碍了国有企业企业家的成长。针对国有企业企业家选择中的“廉价投票权”问题,本文提出了解决途径,并对企业家的选择方式及其影响因素进行了研究。
关键词：国有企业 企业家 选择机制 
企业可持续发展的条件探析
《经济与管理》2003年第11期37-38,共2页田小平 
本文通过对国内外大量企业的经验教训的总结,提出了企业可持续发展问题的重要性,并给出了企业可持续发展的 定义。在此基础上提出了企业可持续发展条件的理论框架,即公司治理结构、创新、企业文化和企业家。
关键词：企业管理 可持续发展 公司治理结构 创新 企业文化 企业家 人力资本 
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