贾波

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供职机构：宿迁市委组织部更多>>
发文主题：高职党性干部能力干部教育培训工作干部教育培训更多>>
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发文期刊：《师资建设（双月刊）》《组织人事学研究》更多>>
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关于增强干部教育培训针对性与实效性的调查被引量：1
《组织人事学研究》2013年第1期41-43,共3页贾波 
干部教育培训作为干部工作的一项重要内容，承担着坚强干部党性、丰富干部知识、提升干部能力的重要职能，在提高干部科学执政水平和引领经济社会发展能力方面发挥着重要作用。然而，近年来，在干部教育培训工作中也面临着一些问题，其...
关键词：干部教育培训工作 实效性问题 社会发展能力 干部工作 干部能力 执政水平 党性 
关于干部高职低挂工作的几点思考
《师资建设（双月刊）》2012年第1期89-89,共1页贾波 
干部高职低挂因其特殊性，易出现组织部门管不着、派出单位不愿管、接收单位不敢管的“三不管”局面，难以取得实际成效。如何解决以上问题，实现挂职工作的多赢格局，尤为重要。
关键词：高职 干部 组织部门 特殊性 单位 
新时期干部高职低挂工作的思考
《组织人事学研究》2011年第11期43-45,共3页贾波 
高职低挂作为干部挂职形式之一，在有针对性地弥补干部素质能力不足，培养锻炼人才方面发挥着重要作用。当前，高职低挂可以看成是高职级干部挂任低职级职位，也可以看成是上级部门干部挂任下级部门职位，在挂职形式上存在一定的特殊性...
关键词：干部挂职 高职 新时期 干部素质 特殊性 职位 职级 
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