杨志晨

作品数：22被引量：32H指数：3
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优化政府结构和推进大部门制改革的对策被引量：3
《行政论坛》2013年第1期18-21,共4页杨志晨 
国家社会科学基金项目<优化政府结构和推进大部门制改革对策研究>(11BZZ045)
行政体制改革作为深化改革的重要组成部分,具有影响全局,带动各方的关键性作用。优化政府结构,稳步推进大部门制改革,是深化改革的重要环节。优化政府结构和推进大部门制改革,需要在不同的改革阶段制定出相应的改革对策,即系统制定改革...
关键词：行政体制改革 政府结构优化 大部门制 组织结构设计 对策 
对构建大部门体制的思考被引量：3
《行政论坛》2008年第1期8-10,共3页杨志晨 
探索实行职能有机统一的大部门体制,亟需进行机构整合方案的总体规划和系统设计,按机构设置与效能发挥的层级要求、行业属性与部门特征的类同程度、重点布控与发展战略的协和关系进行整合规范,根据大部门体制的属性特征、政府管理的目...
关键词：大部门体制 整合 规范 设计 
公共管理创新在构建和谐社会中的作用被引量：2
《行政论坛》2006年第5期73-74,共2页杨志晨 
公共管理创新在构建和谐社会中的作用体现为:增生社会和谐因子的“孵化器”,为和谐社会的有机生命体增生和谐基因;推进社会民主法制建设的“加速器”,将和谐社会的民主法制建设推进到新境界;维护社会公平正义的“调节阀”,调控社会发展...
关键词：公共管理 和谐社会 作用 
人力资本投资的非线性效应
《行政论坛》2006年第2期66-68,共3页杨志晨 
人力资本投资过程中的诸多现象表现出非线性效应,这种行为特性又在诸多方面直接或间接制约着人力资本投资所产生的综合效果。从非线性角度研究人力资本投资过程中呈现的复杂现象,有助于我们以科学的发展观来建立人力资本投资模式,拓宽...
关键词：人力资本 投资 非线性效应 
试析人才资本投资在经济发展中的增生催化作用被引量：3
《商业研究》2004年第17期72-73,共2页杨志晨 
人力资本投资在经济发展中的增生催化作用在于 :优化生产力核心要素的配置 ,产生经济增长的内驱力 ;在高科技产业“引致投资” ,使人才资本和物力资本双优化 ;用相对低的投资率换取相对高的收益率 ,保持经济持续增长。
关键词：人才资本投资 经济发展 投资收益 可持续发展 
人才资本投资价值计量与模式选择被引量：4
《北方论丛》2004年第3期131-133,共3页陆静超 杨志晨 
现代管理活动对人才资本的投资赋予了重要意义。实施人才资本投资需要研究如何提高其投资回报率。人才资本投资的价值计量必须考虑货币的时间价值与投资的风险价值 ,企业或个人为获得高回报率并适应社会需求的几种可供选择的有效投资模...
关键词：人才资本 投资模式 价值计量 
风险投资高级管理人才的分类开发与资源整合被引量：3
《行政论坛》2003年第5期66-67,共2页杨志晨 
高素质风险投资管理人才决定风险投资的成败。防范和化解金融风险,引领中国的新经济涉险过关,应对加入WTO后风险资本市场的严峻考验,需要善于驾驭风险的高素质人才。根据风险投资高级管理人才的特质与其开发的需要,从新视角系统提出其...
关键词：风险投资 高级管理人才 人才开发 资源整合 人才类型 
事业单位人事争议处理制度若干问题的研究被引量：2
《行政论坛》2002年第6期56-58,共3页化晓晨 杨志晨 
国家人事部颁发《人事争议处理暂行规定》至今已有五年。该项制度与劳动争议处理制度相比较,不仅推行缓慢,而且社会影响程度也有较大差距。为了探究其中的原因和现行人事争议工作的实际意义,我们对现行人事争议处理的法规和工作实践进...
关键词：事业单位 人事争议 处理制度 
风险投资话人才被引量：2
《行政论坛》2002年第3期30-31,共2页杨志晨 马少萍 
高素质风险投资管理人才决定风险投资的成败。防范和化解金融风险,引领中国的新经济涉险过关,应对入世后风险资本市场的严峻考验,需要善于驾驭风险的高素质人才。根据高素质风险投资管理人才的特质,提出“产、学、研”衔接的人才培育新...
关键词：高素质 风险投资 管理人才 
中国需要高素质风险投资管理人才被引量：3
《中国人才》2002年第5期52-53,56,共3页杨志晨 
关键词：风险投资业 类型 人才资源开发 产学研合作 人才培养 中国 素质 风险投资管理人才 
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