王敏

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供职机构：北方工业大学经济管理学院更多>>
发文主题：风险偏好经营者薪酬设计委托代理代理理论更多>>
发文领域：经济管理更多>>
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所获基金：北京市委组织部优秀人才培养资助项目更多>>
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基于代理理论的不同风险偏好经营者薪酬设计
《中国管理信息化》2010年第2期87-89,共3页徐岩 王敏 
北京市委组织部优秀人才资助项目(20071D0500200139);北京市教委教学团队建设专项资助
现代企业的一个重要特征是两权分离。由于经营者与所有者具有不同的目标函数,两者之间存在利益冲突,因此建立完善的经营者薪酬激励方案,是促进企业长远发展,为企业吸引和留住人才的关键。本文通过阐述现代企业中经营者薪酬现状与经营者...
关键词：委托代理 风险偏好 薪酬设计 
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