王瑞梅

作品数：2被引量：5H指数：1
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供职机构：江西理工大学更多>>
发文主题：博弈论博弈分析人力资源管理外包风险人力资源管理外包房地产更多>>
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发文期刊：《当代经济管理》《管理与财富（学术版）》更多>>
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浅析房地产企业的动态宽带薪酬设计
《管理与财富（学术版）》2009年第5期58-58,57,共2页王瑞梅 傅俊卫 
文章对房地产企业薪酬设计中应用的动态宽带薪酬设计理论进行了简单的剖析，并提出了建议。
关键词：动态宽带薪酬 房地产 
人力资源管理外包风险的博弈分析被引量：5
《当代经济管理》2006年第2期103-105,共3页刘飞飞 王瑞梅 
本文应用博弈论分析了人力资源管理外包过程及其风险,发现企业人力资源管理外包的风险主要来自两个方面:市场完善程度和外包商的业务水平。由此提出了规避人力资源管理外包风险的建议。
关键词：人力资源管理外包 风险 博弈论 
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