刘飞飞

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人力资源管理外包风险的博弈分析被引量：5
《当代经济管理》2006年第2期103-105,共3页刘飞飞 王瑞梅 
本文应用博弈论分析了人力资源管理外包过程及其风险,发现企业人力资源管理外包的风险主要来自两个方面:市场完善程度和外包商的业务水平。由此提出了规避人力资源管理外包风险的建议。
关键词：人力资源管理外包 风险 博弈论 
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