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模糊数学在高级卫生防疫人员综合考核中的应用
《山东医药》1990年第S1期14-14,共1页于国防 王远忠 
我们运用模糊数学判断机制,借助电子计算机速算功能,对高级卫生技术人员进行综合考核评价,使传统的定性考核定量化,取得一定经验。一、考核指标体系的建立模糊数学是研究和处理模糊现象的数学。例如某人“脾气温和”。
关键词：考核指标体系 卫生防疫人员 卫生技术人员 近因误差 定性考核 影响因素 近似正态分布 论文水平 高级技术人员 定量综合评价 
卫生防疫人员对职改工作评价浅析
《山东医药》1990年第S1期48-48,共1页于国防 郭志发 谭海连 
本次调查采用无记名问卷和个别面谈相结合的方法,发卷210份,回收率89.5%。调查内容是以《职称改革工作座谈调查表》为蓝本,归纳为6个调查项目,每项设计了与其相对应的4个具体问题和评定等级,并按层次高低依次记为5分、4分、3分。
关键词：卫生防疫人员 无记名问卷 评定等级 工作评价 职称改革 卫生技术人员 职称评定制度 评审方法 人为因素干扰 技术职务 
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