付倩

作品数：1被引量：7H指数：1
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供职机构：青岛大学医学院附属医院更多>>
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医院管理培训效果评估指标体系研究被引量：7
《中国医院管理》2012年第5期32-34,共3页姜振家 初书田 陈涛 王娟娟 付倩 
山东省软科学研究计划(2010RKGA3017)
目的构建科学、实用的医院管理培训效果评估指标体系。方法通过预调查和专家访谈设计指标体系,运用Delphi法进行指标的筛选,层次分析法用于指标权重的确定。结果构建的培训效果评估指标体系包括反应层、学习层、行为层和结果层4个层面...
关键词：医院管理人员培训 效果评估指标体系 
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