徐进科

作品数：2被引量：3H指数：1
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供职机构：西南财经大学更多>>
发文主题：货币供应量动因分析上证综指上涨绩效评价指标更多>>
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浅议我国商业银行人力资源管理绩效评价指标体系的构建被引量：3
《技术与市场》2009年第8期48-48,共1页徐进科 
人力资源是现代企业的核心资源,也是当前制约国有商业银行发展的重要因素。文章提出商业银行人力资源管理绩效评价指标的选取原则,然后探索出一套合理、系统的指标体系。
关键词：商业银行 人力资源 资源管理 绩效评价 
上市公司“壳”资源期权角度分析
《现代经济信息》2008年第12期72-,共1页王娜 徐进科 
"壳"公司指证券市场中那些经营困难、业绩差但仍保有上市资格的公司。这些"壳"公司经常被用作收购兼并题材。买"壳"方看重的并非"壳公司"的净资产价值,而是其拥有的上市资格所能带来的效用或价值。本文将从期权角度对其价值进行分析。
关键词：上市公司 “壳”资源 期权 
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