曾军

作品数：2被引量：5H指数：2
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供职机构：三峡大学经济与管理学院更多>>
发文主题：不对称信息私人信息人力资源移民后期扶持政策更多>>
发文领域：经济管理政治法律水利工程更多>>
发文期刊：《三峡大学学报（自然科学版）》《四川水利》更多>>
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一个激励模型的探讨被引量：3
《三峡大学学报（自然科学版）》2003年第6期548-551,共4页丁雪峰 叶建军 张平 曾军 
在分析不对称信息带来一些问题及常规解决办法的基础上,提出了一个管理激励模型,该模 型实现了让激励对象真实汇报私人信息并努力有效工作的双重激励,文章着重分析该模型中参数 意义及其应用时应注意的几个问题.
关键词：不对称信息 私人信息 生产计划 人力资源 管理激励模型 
完善水库移民“后期扶持”政策的若干思考被引量：2
《四川水利》2003年第4期46-48,共3页张平 郑根保 曾军 
本文详细分析了我国水库移民“后期扶持”政策在实施中存在的问题,在借鉴三峡移民后期扶持工作的基础上,对进一步完善我国水库移民“后期扶持”政策提出了许多建议,并就移民后期扶持工作的实施方式给出了若干可行办法。
关键词：“后期扶持”政策 水库 移民 政策研究 
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