申小莉

作品数：3被引量：33H指数：2
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供职机构：中南大学商学院更多>>
发文主题：创新网络中小企业实证知识转移资本投资更多>>
发文领域：经济管理文化科学更多>>
发文期刊：《科学学研究》《软科学》《经济与管理研究》更多>>
所获基金：教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目湖南省软科学研究计划国家社会科学基金更多>>
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创新网络中知识转移的影响因素研究——基于中小企业实证样本的分析被引量：22
《科学学研究》2011年第3期432-441,460,共11页申小莉 
教育部哲社重大课题攻关项目(08JZD0016);湖南省软科学基金项目(2008ZK3037)
企业创新网络中的知识转移成为企业创新的重要推动力量,如何加快与优化网络中的知识转移是亟待解决的一个重大课题。文章根据中小企业创新网络的动态性、随机性、自适应性等复杂系统特征,采用实证的方法进行分析,针对中小企业创新网络...
关键词：中小企业 创新网络 知识转移 
农民技能资本投资对收入影响的实证研究被引量：9
《经济与管理研究》2010年第1期91-98,共8页申小莉 高阳 雷井生 
国家社会科学基金重大项目(2007zd023)“中国特色新型工业化道路研究”的科研成果;中南大学中国农民工问题研究中心资助
提高中国农村人力资本投资特别是技能资本投资是实现中国农民收入持续快速增长的根本途径。这不仅关系着农民、农村、农业的发展,也关系着我国经济发展的全局。本文从人力资本基本原理入手,结合明塞尔(Jacob Mincer)和弗里德曼(Milton F...
关键词：农民 技能资本投资 明塞尔模型 收入 
不同组织气氛对知识工作团队有效性的影响研究——基于实证视角的分析被引量：2
《软科学》2009年第5期103-107,共5页申小莉 雷井生 
科技部省部合作软科学重大项目(2007TXS1D022);中南大学中小企业发展研究中心资助项目
在总结组织气氛对知识工作团队有效性规律的基础上,采用访谈和调查问卷相结合的方式收集数据,对数据进行质量检验。然后使用SPSS13.0对数据进行相关分析,进行假设检验,研究结果表明,不同的团队气氛对团队的绩效、团队工作成员的满意度...
关键词：团队组织氛围 群体效能感 中介变量 知识工作团队有效性 
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