高敏

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供职机构：中国地质大学公共管理学院更多>>
发文主题：以人为本公务员绩效考核公务员绩效考核人本思想更多>>
发文领域：政治法律更多>>
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基于我国人本思想的公务员绩效考核研究初探
《经营管理者》2009年第12X期184-184,143,共2页李玲 高敏 
人本思想,在我国有着悠久的历史和多样性的发展历程,它是中华民族集体智慧的结晶,是中国人民的伟大创造。我国的人本思想是一套既相互传承又不断发展创新的科学的思想体系,是我们当前治国理政、建立和谐社会的有利思想武器。本文在以我...
关键词：以人为本 公务员 绩效考核 
从政治学角度浅析群体性事件
《经营管理者》2009年第11X期17-17,16,共2页高敏 李玲 
妥善有效地处置和化解群体性矛盾是当前努力构建社会主义和谐社会进程中需要重点研究的课题。现阶段的群体事件基本上属于人民内部矛盾,基本上属于经济利益诉求问题,具有非对抗性,没有明显的政治目的。但是由人民内部矛盾引发的群体性...
关键词：群体性事件 原因 对策 
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