张芳

作品数：2被引量：8H指数：1
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供职机构：河南中医学院第一附属医院更多>>
发文主题：UPDRS评分帕金森叠加综合征医院人力资源管理医院人力资源更多>>
发文领域：医药卫生经济管理更多>>
发文期刊：《郑州大学学报（医学版）》《经济师》更多>>
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激励薪酬机制对医院人力资源管理的价值探究
《经济师》2023年第9期248-250,共3页张芳 
近些年来,我国卫生系统改革工作持续推进,为了使其更好地适应社会主义市场经济的发展,医院内部的管理工作不断加大力度,完善人力资源激励机制,从而解决一些矛盾与问题。在具体实施的过程中,管理者需要明确医院人力资源管理中激励薪酬机...
关键词：激励薪酬机制 医院人力资源管理 应用价值 
帕金森叠加综合征患者生存质量影响因素被引量：8
《郑州大学学报（医学版）》2010年第2期252-255,共4页王冰 张芳 
目的:探讨帕金森叠加综合征患者的生存质量及其影响因素。方法:采用回顾性病例分析,收集47例帕金森叠加综合征患者及50例帕金森病患者的资料,根据病情的严重程度进行Hoehn&Yahr(HY)分级,根据UP-DRS测评数据,采用多重线形回归模型筛选影...
关键词：帕金森叠加综合征 生存质量 HY分级 UPDRS评分 
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