刘前锋

作品数：3被引量：9H指数：1
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供职机构：安阳钢铁集团有限责任公司更多>>
发文主题：国有企业社会责任国企人才离职原因钢铁工业更多>>
发文领域：经济管理建筑科学更多>>
发文期刊：《冶金经济与管理》《中州建设》更多>>
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国企人才离职原因分析及对策
《冶金经济与管理》2001年第1期42-43,共2页何成瑛 罗斌 刘前锋 
市场经济为人才合理流动提供了条件 ,但目前国有企业中大量人才的流失 ,已严重影响了国有企业的改革和发展。探索国有企业人才流失的原因 ,采取积极的对策 。
关键词：国有企业 人才流失 成因 对策 
变跨度厂房的结构改造设计
《中州建设》2000年第5期34-34,共1页郑大明 刘前锋 
介绍变跨度工业厂房结构设计中，钢吊车梁、吊车梁联结，变跨度构造措施待处理方法，并说明了在特殊情况下，加强构造措施的重要性。
关键词：变跨度 天车 吊车梁 联结 工业厂房 钢铁工业 
谈我国国有企业的社会责任被引量：9
《冶金经济与管理》2000年第3期27-28,共2页罗斌 刘前锋 
关键词：国有企业 社会责任 中国 发达国家 
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