刘玉霞

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浅析激励扭曲启示下激励机制的设计
《经营管理者》2010年第21期167-167,共1页刘玉霞 张传秀 
激励对于销售人员潜能的发挥起到重要的作用,但是销售部门管理者经常会发现激励措施没有起到激励销售人员的作用,甚至有时会发生严重的扭曲,使激励因素成为去激励因素。笔者在介绍了激励扭曲产生的原因的基础上,简述了激励机制的设计时...
关键词:销售人员 激励扭曲 激励机制 
工作特征模型理论研究被引量:1
《经营管理者》2010年第21期2-2,共1页张传秀 刘玉霞 
工作特征模型是工作设计与再设计的重要理论基础,再此反省工作设计,势在必行,因此很多组织都非常重视员工工作的设计与再设计。本文主要对国内外关于工作特征模型的理论与研究进行相关回顾总结,主要从概念、维度等方面进行总结,以期为...
关键词:工作设计 工作特征 
销售人员监督管理机制建立健全的研究
《经营管理者》2010年第21期98-98,共1页郭明亮 刘玉霞 
随着市场经济的持续发展,企业销售人员职业道德缺失的现象越来越频繁,这对于企业长期的发展非常不利,因此企业需要建立健全销售人员的监督管理机制。本文对销售人员职业道德缺失的表现和原因进行了阐述,并对如何建立健全监管机制提出了...
关键词:销售人员 职业道德 监管机制 
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