史彬

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供职机构：唐山钢铁集团有限责任公司更多>>
发文主题：企业人力资源PLC冷板现场总线自动化控制更多>>
发文领域：经济管理金属学及工艺一般工业技术更多>>
发文期刊：《环渤海经济瞭望》《现代营销（信息版）》《人才资源开发》《现代国企研究》更多>>
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加强冶金企业班组长队伍建设策略探讨
《现代国企研究》2019年第12期47-47,共1页史彬 
班组长作为企业最前沿的管理者和最直接的指挥者,在贯彻落实上级工作部署,保证安全生产、提高企业效益、激发职工活力等方面发挥着至关重要的作用。加强班组长队伍建设,要在政治上尊重,凸显其地位;在素质上提升,强化其能力;在生活上关怀...
关键词：冶金企业 班组长队伍 问题 建设对策 
企业人力资源管理中存在的问题及应对措施被引量：3
《现代营销（信息版）》2019年第6期203-203,共1页史彬 
随着当前市场经济的迅速发展,我国的国有企业的市场竞争也日益激烈,国有企业的发展和人力资源管理分不开,提高人力资源管理水平是保障企业可持续发展的重要举措。本文分析了现阶段企业人力资源管理中存在的问题,并提出相关的解决措施。
关键词：企业人力资源 管理问题 对策 
现代企业人力资源培训战略化管理探讨
《环渤海经济瞭望》2019年第6期103-103,共1页史彬 
推动国有企业发展,离不开内部人才的战略性培养。本文基于目前国有企业人力资源培训管理现状,简单介绍了在人力资源培训方面实行战略化管理的必要性以及实施方法。同时阐明积极推动企业人力资源培训朝着战略化、系统化、创新化的方向发...
关键词：人力资源 培训 战略化管理 
国有企业激励机制中存在的问题及解决对策被引量：3
《人才资源开发》2019年第10期78-79,共2页史彬 
企业员工是组成企业人力资源的元素,如果加强对他们的激励,不但能够提高他们的工作积极性,还能够在很大程度上提高企业在市场中的竞争地位,使企业得到更好发展。本文通过分析国有企业激励机制的现状、问题及对策,希望对完善激励机制有...
关键词：企业激励机制 企业人力资源 企业员工 竞争地位 市场 
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