姚高宽

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改革促改造 节水促增效——山西省大中型灌区水管单位改革的调查与思考
《山西水利》2002年第S2期5-9,共5页姚高宽 
结合山西省灌区实情,阐述了灌区在经济社会发展中的重要地位、当前灌区改革的做法与成效,以及影响灌区改革与发展的关键性问题,同时就如何贯彻落实水利部“两改一提高”的要求和晋政发〔2002〕8号文件精神,逐步引用现代企业管理理念,进...
关键词：灌区改革 用水户参与 灌溉管理 激励机制 
改革促改造 节水促增效——关于山西省大中型灌区水管单位改革的调查与思考
《中国水利》2002年第9期42-44,共3页姚高宽 
按照水利部“两改一提高”的统一部署和要求,以及晋政发[2002]8号文件精神,山西省大中型灌区节水改造和综合改革工作稳步推进。为加快步伐,在广泛调研的基础上,对灌区如何逐步引用现代企业管理理念,进一步规范和完善用水户参与灌溉管理...
关键词：山西 大中型灌区 用水户 灌溉管理 激励机制 水源 
用水权理论解读农业节水之管见被引量：6
《中国农村水利水电》2002年第5期18-19,22,共3页姚高宽 
推进农业节水是建立节水型社会的重大战略举措,为解决水资源短缺问题,促进农业灌溉和农业节水的可持续发展,提出必须从水权水市场理论出发,认真抓好明晰水权、建立用水双控体系、构建水价格机制和培育水市场三个关键环节。其中,明晰水...
关键词：水权 农业节水 水价 水资源 水市场 
实践“三个代表” 兑现“庄严承诺”——山西省实施农村饮水解困工程建设的实践与体会
《山西水利》2002年第4期5-7,11,共4页姚高宽 
在全面总结山西省实践“三个代表”重要思想,实施三年农村饮水解困工程的基础上,系统分析了实施解困工程建设的成效、经验及做法,提出抓好农村饮水解困工作,必须加强领导,密切协作,依靠强有力的政府组织和推动;必须因地制宜,注重效益,...
关键词：“三个代表” 山西 农村饮水 管理运行机制 农村人畜饮水 
用水权理论解读农业节水被引量：1
《山西水利》2002年第1期5-7,共3页姚高宽 
推进农业节水是建立节水型社会的重大战略举措,为解决好水资源问题,促进农业灌溉和农业节水的可持续发展,必须从水权水市场理论出发,认真抓好明晰水权、建立用水双控体系、构建水价格机制和培育水市场三个关键环节。其中,明晰水权是基础...
关键词：水权理论 农业节水 水资源 
推进农业节水的对策思考被引量：1
《中国水利》2001年第7期18-19,共2页姚高宽 
实现农业节水的关键,是改革传统的粗放型的经营方式,向节水高效的现代节水方式转变.节水的核心是提高水的利用率和水分生产率.一般讲,灌溉水到田间为作物吸收利用形成产量,可分为三个环节:第一个环节是渠道输水环节,存在着输水利用率的...
关键词：农业节水 节水灌溉 用水定额管理 
推进农业节水的对策思考
《山西水利》2001年第3期4-6,共3页姚高宽 
节水是实现节水社会的重大战略举措。推进农业节水，要从观念节水、方式节水、制度节水的多方位中寻找对策，建立高效节水的现代节水方式，提高水资源利用率，促进社会可持续发展。
关键词：利用率 节水灌溉 农田灌溉 
制度创新是水电企业改革的必然选择
《水利经济》2001年第1期38-40,共3页姚高宽 
关键词：水电企业 体制改革 制度创新 股份制 管理创新 
管理创新的四个重点
《前进》1998年第8期24-24,共1页姚高宽 
管理创新的四个重点姚高宽国有水电企业作为我国国民经济的重要支柱，作为特殊的产业组织形式，要在短期内使企业改革有新的突破，尽快走出困境，增强运作活力和经营效益，唯一的选择就是实现现代企业制度创新。众所周知，我国的国企改...
关键词：管理创新 水电企业 企业制度创新 成本优势 企业管理创新 人本管理模式 股份合作制 国企改革 人才开发 四个重点 
一个值得推广的典型──夏县禹王水管站调查
《山西水利》1998年第6期1-2,共2页姚高宽 
关键词：水管站 水利经济 水管单位 水利产业化 节水灌溉 水利部门 夏县 水利综合经营 水利事业发展 乡镇水管站 
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