孙敏霞

作品数：3被引量：10H指数：2
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发文主题：绩效评估研究绩效评估项目管理软科学规避更多>>
发文领域：经济管理文化科学社会学更多>>
发文期刊：《科技进步与对策》《人才资源开发》《甘肃农业》更多>>
所获基金：教育部“新世纪优秀人才支持计划”福建省重点科技计划项目更多>>
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地方软科学研究项目绩效评估研究被引量：7
《科技进步与对策》2007年第5期37-40,共4页唐炎钊 孙敏霞 
厦门大学新世纪优秀人才支持计划;福建省重点科技计划项目(2003R031);厦门市重点软科学研究计划项目(0035003)
软科学研究项目绩效评估是当前科技管理研究广泛关注的问题。论述了地方软科学研究项目绩效评估的概念与作用、绩效评估的程序,并提出了一套较为完整、系统和具有可操作性的绩效评估指标体系及评估方法,可为地方软科学研究项目管理科学...
关键词：软科学 项目管理 绩效评估 评估指标 
浅议组织的目标置换被引量：3
《甘肃农业》2006年第7X期30-30,共1页孙敏霞 
组织目标具有导向、聚合、激励等作用,是企业一切活动的基础。本文从组织目标的内容及其作用出发,简要阐述了作为组织目标病理现象之一的“目标置换”的产生原因及其表现,在此基础之上提出了相关修正措施。
关键词：组织目标 “目标——手段”链 目标置换 
企业规避人力资本投资风险之建议
《人才资源开发》2006年第9期31-32,共2页孙敏霞 
关键词：人力资本投资收益 企业人力资本 投资风险 人力资源质量 知识经济时代 核心竞争能力 资本投资决策 不可转让性 
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