王海波

作品数：3被引量：2H指数：1
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供职机构：中铁隧道集团有限公司更多>>
发文主题：工程项目人才流失问题复杂环境辅助工法工程地质条件更多>>
发文领域：经济管理交通运输工程建筑科学更多>>
发文期刊：《经营管理者》《管理观察》《建设科技》更多>>
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应用全面薪酬理论解决人才流失问题的有效策略被引量：2
《管理观察》2016年第6期65-67,共3页王海波 
本文对全面薪酬理论进行了简单的阐述,在分析艰苦边远地区工程项目人才流失现状的基础上,探讨了基于全面薪酬理论解决人才流失问题的有效策略。
关键词：艰苦边远地区 工程项目 人才流失 全面薪酬理论 模式设计 
复杂环境下浅埋暗挖隧道穿越薄富含水层的冻结技术研究
《建设科技》2014年第3期124-124,共1页江天堑 杨平 高波 胡景军 李志军 王海波 姬延波 刘俊成 李义华 于忠波 陈洲频 杨艳玲 林琳 赵康林 
一、主要技术内容 （1）针对城市浅埋富含水层复杂工况下隧道开挖常用辅助工法，分别从工程地质条件的适用类型、对周边环境影响程度以及周期性、经济性多方面进行对比．并重点研究人工冻结法的适用性及具体方案．
关键词：冻结技术 浅埋暗挖 含水层 隧道穿越 复杂环境 工程地质条件 人工冻结法 辅助工法 
基于人力资本参与分配的员工激励
《经营管理者》2012年第08X期102-102,共1页王海波 
通过对人力资本概念的阐述,揭示出人力资本的内涵与外延,指出人力资本有效计量为人力资本参与分配提供了可能,进而对员工起到了产权激励和企业文化激励。
关键词：人力资本 分配 员工激励 
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