何洁芳

作品数：3被引量：48H指数：2
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供职机构：中国科学技术大学管理学院更多>>
发文主题：创新绩效公司企业家精神环境不确定性科大讯飞组织文化变革更多>>
发文领域：经济管理社会学更多>>
发文期刊：《管理评论》《管理案例研究与评论》《中国国情国力》更多>>
所获基金：国家自然科学基金国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
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基于组织层面的公司企业家精神与新产品创新绩效——环境不确定性的调节效应被引量：42
《管理评论》2015年第9期85-94,共10页俞仁智 何洁芳 刘志迎 
国家自然科学基金面上项目(71172213);教育部人文社会科学基金项目(14YJA630035)
国外从组织层面对公司企业家精神的研究已较为成熟,而国内研究大多基于战略视角。本文创新性地从组织设计角度探讨中国情境下公司企业家精神的五个前因组织维度(高层管理者的支持、工作自由度、薪酬体系、时间可获得性、组织界限)与新...
关键词：组织层面 公司企业家精神 新产品创新绩效 环境不确定性 
战略导向视角下组织文化变革与双元能力的协同演化——基于科大讯飞的案例研究被引量：5
《管理案例研究与评论》2014年第3期195-207,共13页刘志迎 俞仁智 何洁芳 何菁 
国家哲学社会科学基金资助项目(09BJL009);国家自然科学基金资助项目(71172213)
组织文化是影响企业技术创新的重要因素,然而学术界对于何种组织文化更有利于技术创新尚无定论,探索性创新和开发性创新双元能力的构建对于企业发展也至关重要。本文在前人研究的基础上,构建了组织文化变革与技术创新能力互动演化的理...
关键词：组织文化 探索性创新 开发性创新 双元能力 协同演化 
区域创新能力与活力研究被引量：1
《中国国情国力》2013年第3期35-37,共3页刘志迎 何洁芳 
国家哲学社会科学基金项目(编号:09BJL009)的部分研究成果
自主创新能力是建设创新型国家的根本动力,也是国家核心竞争力的决定性要素。而对自主创新能力进行评价是建设国家、区域创新系统和制定创新战略的先决条件。创新指数是反映地区创新水平进步程度的相对数,通过对各地区的比较分析,发现...
关键词：区域创新能力 自主创新能力 国家核心竞争力 创新型国家 区域创新系统 科技发展政策 创新水平 创新指数 
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