唐长福

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供职机构：中国石油化工股份有限公司金陵分公司更多>>
发文主题：岗位资格炼油化工总量控制专业人才队伍人力资源管理更多>>
发文领域：经济管理更多>>
发文期刊：《经营管理者》《价值工程》更多>>
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炼油化工企业控制用工总量探讨
《经营管理者》2015年第19期160-161,共2页唐长福 
对处于发展成熟期的炼油化工企业而言,用工总量控制已成为其发展的战略性问题。本文结合笔者所在单位金陵石化公司近几年用工总量控制的实践,探讨在经济新常态下炼化企业如何建立用工总量控制的机制,以期对提高用工管理水平提供借鉴。
关键词：人力资源管理 劳动用工 用工总量控制 
推行内部专业技术岗位资格认证 促进专业人才队伍能力持续提升
《价值工程》2014年第26期174-175,共2页唐长福 
在企业人才队伍建设发展工作中,专业技术队伍鉴于其人员规模、专业构成、能力标准等特点,一直是企业组织全面推进人才发展工作中较为薄弱的环节。建立符合实际,标准客观,针对性强的能力水平综合考核评价体系,推行企业组织内部专业技术...
关键词：专业技术人员 岗位资格 认证 
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