朱舒婷

作品数：4被引量：29H指数：3
导出分析报告
供职机构：南京中医药大学更多>>
发文主题：医院全成本核算资源投入全成本核算高等教育新医改背景更多>>
发文领域：医药卫生文化科学更多>>
发文期刊：《辽宁中医药大学学报》《河北中医》《中国医院管理》《中国医院》更多>>
所获基金：江苏省教育科学“十二五”规划项目国家社会科学基金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-4
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
新医改背景下中医药高等教育改革与发展的思考被引量：7
《辽宁中医药大学学报》2013年第12期7-11,共5页申俊龙 汤少梁 黄雪梅 朱舒婷 
江苏省教育科学"十二五"规划课题(D/2011/01/078)
新医改催生了中医药的改革,为其发展提供了新的机遇与挑战,同时也倒逼中医药高等教育改革。该文分析比较了中医药人才的社会贡献价值和回报机制,中医医疗机构从业人员的处境和待遇对中医院校人才的培养的影响,指出需要合理制定中医药医...
关键词：新医改 中医药 高等教育 改革与发展 
医院全成本核算奖金制度的研究被引量：1
《河北中医》2012年第12期1919-1920,共2页朱舒婷 任晋生 申俊龙 陈京 
在新医改的背景下,很多医院为了能在复杂多变的医疗市场上可持续发展,纷纷采用全成本核算的方法,并根据全成本核算制度进行奖金的核算,这种奖金分配方式曾给医院的发展带来好处,但是随着国家对公立医院财政拨款的减少,医院需要自负盈亏...
关键词：财务管理 医院 奖励 
医院全成本核算奖金制度和工作量奖金制度的比较研究被引量：17
《中国医院管理》2012年第12期33-35,共3页朱舒婷 任晋生 申俊龙 陈京 
主要对全成本核算以及基于萧庆伦教授提出的以资源投入为基础的相对价值比率的工作量奖金制度进行比较研究,有助于分析全成本核算在施行过程中存在的问题。阐述以资源投入为基础的相对价值比率的工作量奖金制度的施行方法,并提出基于以...
关键词：全成本核算 以资源投入为基础的相对价值比率 工作量奖金制度 
基于隐性知识管理的中医医院核心竞争力研究被引量：5
《中国医院》2012年第2期26-28,共3页赵宁 申俊龙 史文川 朱舒婷 
国家社会科学基金项目(11BGL090)
在知识经济的今天,隐性知识已无可辩驳地成为组织生存和发展的核心竞争力。作为典型的隐性知识密集型组织,中医医院要通过不断加强自身隐性知识管理来培育和提升核心竞争力,从而在愈演愈烈的医疗市场竞争中立足。通过对隐性知识管理和...
关键词：隐性知识管理 核心竞争力 中医医院 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部