欧亚峰

作品数：8被引量：37H指数：4
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供职机构：安徽省农业科学院更多>>
发文主题：农业科研单位人才队伍建设省级农业科研单位思想政治工作服务三农更多>>
发文领域：文化科学政治法律经济管理农业科学更多>>
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全面落实“四个面向”加快省级农业科研单位科技创新被引量：3
《农业科技管理》2020年第6期50-52,共3页欧亚峰 戴泽竹 
习近平总书记在2020年科学家座谈会上强调,要坚持"四个面向",不断向科学技术广度和深度进军。省级农业科研单位作为全省农业科技创新的骨干力量,牢记使命、履职尽责,落实农业科技创新的"四个面向"责无旁贷。文章从省级农业科研单位应充...
关键词：省级农业科研单位 “四个面向” 科技创新 改革 
健康管理视角下农业科研单位新进人员心理健康问题浅析被引量：4
《农业科技管理》2019年第4期92-95,共4页欧亚峰 肖扬书 
安徽省农业科学院软科学研究项目(2019YL085)
文章分析了农业科研单位"80后"、"90后"新进人员普遍存在的心理健康问题及其表现形式,从单位、个人、社会三个层面剖析了心理健康问题产生的原因,并从运用互联网来建立新进人员心理健康档案、织密服务网来建立新进人员健康管理体系、整...
关键词：健康管理 农业科研单位 新进人员 心理健康 
省级农业科研单位加强人才队伍建设探讨被引量：11
《农业科技管理》2019年第1期74-76,共3页欧亚峰 赵宏远 
安徽省农业科学院软科学研究项目(18F0002)
省级农业科研单位拥有大量农业科研人才,是全省农业科技创新和服务"三农"的骨干力量,是实施乡村振兴战略的生力军。文章从国家战略、农业发展、单位建设3个层面分析了省级农业科研单位做好人才队伍建设的必要性和重要性,剖析了当前人才...
关键词：省级农业科研单位 人才队伍建设 乡村振兴战略 农业科技创新 服务“三农” 
农业科研单位开展职称自主评审工作研究被引量：1
《安徽农业科学》2018年第36期210-211,228,共3页欧亚峰 
安徽省农业科学院软科学研究项目(18F0002)
分析了在深化职称制度改革、下放职称评审权的新形势下,开展职称自主评审对推动农业科研单位人事管理的重要意义和现实作用,探讨了自主评审中需要重点关注的职称功能定位、评价标准、评审方法、聘用考核等"四大难题",有针对性提出把好...
关键词：农业科研单位 职称 自主评审 
新时期农业科研院所做好科技人员思想政治工作的探讨被引量：10
《农业科技管理》2018年第4期93-96,共4页欧亚峰 赵宏远 
安徽省农业科学院软科学研究项目(17F0015);安徽省农业科学院软科学研究项目(18F0002)
在推进事业单位人事制度改革新形势下,文章在分析农业科研院所行业特殊性和从业人员构成特点的基础上,对新时期农业科技人员思想新动态予以剖析,探讨了农业科研院所科技人员思想政治工作普遍存在的"四个缺少"问题,并有针对性地提出了开...
关键词：新时期 农业科研院所 科技人员 思想政治工作 探讨 
农业科研单位专业技术人才思想政治建设研究被引量：1
《安徽农业科学》2014年第31期11127-11128,共2页欧亚峰 
分析了农业科研单位专业技术人才思想政治建设面临的主要问题,并提出加强思想政治建设的关键要素及对策手段,以期为促进农业科研创新提供思想保证和智力支持。
关键词：农业科研单位 专业技术人才 思想政治建设 问题 对策 
基层农业科研院所人才队伍建设存在的问题及对策被引量：7
《现代农业科技》2013年第15期322-322,325,共2页欧亚峰 
分析了基层农业科研院所人才队伍建设存在的问题,并有针对性地提出实施人才战略的主要目标及对策,以供参考。
关键词：基层农业科研单位 人才队伍建设 问题 目标 对策 
农业科研事业单位思想政治工作存在的问题及对策被引量：1
《现代农业科技》2012年第3期349-350,共2页欧亚峰 
分析了新形势下农业科研事业单位思想政治工作存在的问题及原因,并提出了相应的对策,以期为农业科研事业单位思想政治工作的改进和创新提供参考。
关键词：农业科研事业单位 思想政治工作 问题 原因 对策 
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