熊叶

作品数:3被引量:1H指数:1
导出分析报告
供职机构:南昌航空大学文法学院更多>>
发文主题:学生干部管理干部队伍管理高校学生霍桑实验人际关系学说更多>>
发文领域:文化科学理学更多>>
发文期刊:《中国科技博览》更多>>
-

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
条 记 录,以下是1-3
视图:
排序:
“大学生素质拓展计划”实施的保障机制探析
《中国科技博览》2011年第8X期212-212,共1页熊叶 
“大学生素质拓展计划”是一项复杂的系统工程,其有效实施必须建立一体化运行的保障性机制。笔者结合实际,提出了包括组织管理、项目规范、奖惩监督、评价认证、认同互动等五大系统机制,旨在推进“大学生素质拓展计划”成为对大学生...
关键词:大学生 素质拓展 保障 机制 
大学生村官存在的问题及对策分析
《中国科技博览》2011年第4期280-281,共2页熊叶 熊领华 
近年来,大学生“村官”逐渐成为社会主义新农村建设的生力军,开创了新农村建设的新局面。然而,当前大学生“村官”也存在着腐败、无实权、留不住等突出问题。文章认为,必须建立健全财务管理制度,深化监督制约机制,加大对腐败问题...
关键词:大学生“村官” 腐败 实权 留不住 
从人际关系学说浅谈高校学生干部队伍管理被引量:1
《企业导报》2010年第6期197-198,共2页熊叶 陈绍珍 
从人际关系学说思考高校学生干部队伍管理,提出以"社会人"需求为导向管理学生干部,正确对待学生干部队伍中的非正式组织,竭力提高学生干部的满足感,使得高校学生工作有效开展。
关键词:霍桑实验 人际关系学说 学生干部管理 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部