刘颖

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企业年金: 变脸企业补充养老保险
《人力资源》2005年第9期74-75,共2页刘颖 
企业年金是雇主(企业)为实现其经营管理目标,结合人力资源管理战略,向员工提供的一种养老保障,属于员工福利的一种形式。企业通过建立年金计划,将当期的货币工资转化为延期的养老金支付,使得养老金成为企业福利的重要组成部分。
关键词：企业补充养老保险 企业年金 人力资源管理战略 养老金支付 变脸 经营管理目标 重要组成部分 员工福利 养老保障 
三人侃谈——劳模的含金量
《人力资源》2005年第5期6-11,共6页刘颖 
如果仅就动物性的个体而言,他的生命是如此渺小而脆弱。但是,当给一个平凡的身体注入博大的情感、坚韧的意志与昂扬的精神的时候,这个普通的个体就会发生惊人的剧变,进而进发出超越于他个体生命的不平凡价值,甚或延长生命的音响和光华...
关键词：中国 劳动模范 金启江 煤气公司 曹晶荔 尉凤英 上海液压泵厂 劳模测评体系 劳模精神 
大学毕业生求职的深层思考被引量：4
《人力资源》2005年第6期60-61,共2页刘颖 
今年,各地大学毕业生就业形势依然十分严峻。孟庆伟作为中国人才交流协会副秘书长、沈阳市人才中心主任、人才学研究员,主持每年对大学毕业生和企业开展二次跟踪调查项目,用多维视角和发展观点审视大学毕业生就业难现象。
关键词：大学毕业生 深层思考 求职 就业难现象 就业形势 副秘书长 人才交流 人才中心 调查项目 发展观点 多维视角 沈阳市 研究员 人才学 主任 企业 
HR经理你坐第几把交椅 ——"沈阳HRM学习会"成员访谈实录
《人力资源》2005年第4期30-34,共5页刘颖 
剪不断,理还乱;才下案头,又上心头……HR的真实地位,经常折射于企业老板与HR经理的关系之间。 HR经理,你享受多少"风光"？又倍尝几多辛苦？你在你就职的企业中担当着怎样的角色？你现在正坐在第几把"交椅"上？你今后能坐到第几把"交椅"...
关键词：HR经理 HRM 企业老板 地位 成员 沈阳 学习 实录 访谈 折射 
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