张延玲

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日本企业的文化因素及其启示
《河南科技大学学报（社会科学版）》1999年第3期54-56,共3页罗传伟 吴兰山 张延玲 
日本经营的成功之道，居第一位的并不是严格的规章制度、利润制度和利润指标，更不是计算机或 任何管理工具，而是企业中的文化因素。日本人在企业管理中，不但注重“硬”件，而且更注重企业全体雇 员共同具有的价值观念这一“软”件。...
关键词：日本企业文化 企业管理 启示 
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