张永

作品数：3被引量：5H指数：2
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供职机构：广西大学公共管理学院更多>>
发文主题：人际关系学说人际关系公共政策执行偏差公共政策腐败更多>>
发文领域：政治法律社会学经济管理更多>>
发文期刊：《传承》《法制与社会（旬刊）》《沿海企业与科技》更多>>
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浅谈人际关系学说在我国企业管理中的应用被引量：3
《传承》2010年第9期102-103,共2页张永 张珍如 
梅奥的霍桑试验对古典管理理论进行了大胆的突破,第一次把管理研究的重点从工作和从物的因素上转到人的因素上来,不仅在理论上对古典管理理论作了修正和补充,开辟了管理研究的新理论,还为现代行为科学的发展奠定了基础,而且对管理实践...
关键词：霍桑试验 人际关系 管理 
浅谈公共权力及其制约机制
《法制与社会（旬刊）》2010年第9期149-150,共2页张永 张珍如 
本文从公共权力的来源分析入手,指出公共权力的特征,分析了我国目前的腐败现状。由于公共权力的巨大能量和它涉及到的领域的广泛性,其危害可能是难以想象和弥补的,因此对其进行制约是必要的,本文将简要论述几种权力制约方式。
关键词：公共权力 腐败 以权治权 以德治权 
浅议当代中国公共政策执行偏差及其矫正被引量：2
《沿海企业与科技》2008年第9期64-65,63,共3页张永 
公共政策执行在整个政策系统中具有至关重要的地位和作用。然而,由于各种主客观因素的影响,公共政策在执行过程中往往容易出现偏差,严重影响了政策目标的有效实现。因而,应提高政策执行人员的素质,建立政策监督体系,健全信息反馈系统,...
关键词：公共政策 执行偏差 原因 防治对策 
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