朱龙飞

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发文主题：技能型人才实证研究经营机制转换面向对象思想面向对象更多>>
发文领域：经济管理社会学更多>>
发文期刊：《人才开发》《求索》更多>>
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企业裁员的有效方法——“相对年龄”的裁员模型
《人才开发》2006年第7期24-26,共3页朱龙飞 
改革开放二十年，中国从计划经济向社会主义市场经济转轨，面临最大的课题是产业结构调整，资本结构优化和经营机制转换。要解决这一课题，如何裁减企业的多余和不合要求的劳动力成为首当其冲的问题。“下岗分流”，“减员增效”一直是...
关键词：企业裁员 “减员增效” 模型 市场经济转轨 产业结构调整 经营机制转换 资本结构优化 下岗分流 
面向对象思想在企业职务动态管理中的应用
《求索》2006年第1期82-84,共3页朱龙飞 袁登华 
本文提出使用动态职务模型替代传统意义上的职务说明书,以应对企业对职务动态管理的需要。本文内容主要有①系统地说明职务说明书当前面临的问题,与再造的必要性。②将面向对象的思想引入职务说明书再造,并论述面向对象技术在职务说明...
关键词：面向对象 职务说明书 动态职务模型 
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