杨鲤源

作品数:2被引量:11H指数:1
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供职机构:中央民族大学管理学院更多>>
发文主题:大学生就业能力大学生就业能力富士康心理落差更多>>
发文领域:文化科学政治法律经济管理更多>>
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浅析富士康劳工权益保护问题被引量:1
《中国市场》2011年第26期206-206,208,共2页杨鲤源 
本文从三个角度分析了富士康出现劳工权益得不到合理保护的原因。从劳工自身角度,根本原因在于劳工拿自己与外界进行对比时产生的巨大心理落差;从社会关注角度,在富士康"十三跳"发生前,社会对劳工权益的关注较低;从公司的角度,公司本身...
关键词:劳工权益保护 心理落差 社会关注度 制度化管理 
试论提升大学生就业能力的方法与途径被引量:10
《民族教育研究》2011年第4期59-62,共4页萨茹拉 杨子仪 杨鲤源 
大学生就业能力直接影响一个国家社会经济发展的水平与大学生自我价值的实现。本文通过分析当前大学生就业形势的特点,并针对我国高等教育发展的现状和高校教学实践,从政府、高校、大学生自身三个方面探讨并提出提升大学生就业能力的方...
关键词:大学生 就业能力 提升途径 
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