袁博

作品数：2被引量：1H指数：1
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供职机构：青岛科技大学经济与管理学院更多>>
发文主题：和谐性分析和谐性企业高层团队更多>>
发文领域：经济管理更多>>
发文期刊：《甘肃社会科学》《软科学》更多>>
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企业高层团队整合和谐性分析研究被引量：1
《软科学》2006年第5期135-139,共5页李文明 袁博 
青岛科技大学博士科研基金资助项目
企业高层团队整合是影响企业发展的关键因素,企业高层成员之间的内耗与冲突已经成为我国企业快速成长与可持续发展的制约瓶颈。为了消除企业高层之间广泛存在的矛盾,实现企业高层团队和谐整合的目标,作者对企业高层团队整合和谐性进行分...
关键词：企业高层团队 和谐整合 和谐性分析 
中外合资经营冲突的研究现状及趋势
《甘肃社会科学》2002年第3期8-11,共4页侯贵生 张鹏柱 董华 袁博 
国家自然科学基金资助项目批准号79770 0 70
对中外合资经营冲突的研究在取得越来越大进展的同时尚存在严重的缺陷 ,在研究视野、研究方法、理论依据等方面尚存在诸多不足之处 ,以至于高质量的、尤其是可操作的研究成果不多。我们应该依托现代经济理论和管理理论的成就 ,全面、系...
关键词：合资经营 冲突 研究现状 
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