詹乾隆

作品数：2被引量：97H指数：2
导出分析报告
供职机构：东吴大学更多>>
发文主题：信贷融资高管薪酬契约内部控制质量敏感性薪酬契约更多>>
发文领域：经济管理更多>>
发文期刊：《中国软科学》《会计研究》更多>>
所获基金：国家自然科学基金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-2
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
内部控制质量与企业高管薪酬契约被引量：51
《中国软科学》2016年第2期169-178,共10页罗正英 詹乾隆 段姝 
国家自然科学基金项目(70872081);江苏高校社科研究重点项目(2014ZDIXM033)
利用厦门大学内控课题组构建的企业内部控制指数,本文实证考察了内部控制质量对企业高管薪酬契约的影响。研究结果发现,企业内部控制质量越好,企业高管的薪酬-业绩敏感性越高,企业高管的薪酬粘性越低。进一步的分析发现,内部控制质量对...
关键词：内部控制质量 高管薪酬契约 薪酬-业绩的敏感性 薪酬粘性 
中小企业的银行信贷融资可获性:企业家异质特征与金融市场化程度的影响被引量：46
《会计研究》2010年第6期44-50,共7页罗正英 周中胜 詹乾隆 
国家自然科学基金"信贷配给约束下的企业家异质特征与中小企业信贷融资研究"(70872081)的阶段性研究成果
本文利用我国上市公司1999至2004年的数据,考察了非国有控股的中小企业的企业家的财富集中度和风险厌恶程度等异质性特征与中小企业所处地区的金融市场化程度对中小企业银行信贷融资可获性的影响。研究发现:中小企业的企业家财富集中度...
关键词：中小企业 企业家异质性 市场化程度 信贷融资 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部