丁利

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构建与社会利益相容的激励制度
《21世纪商业评论》2005年第8期145-145,共1页丁利 欧树军 
人们通过各种各样的组织构成社会，企业只是公民之间为了得到合作收益而结合起来的一种组织形式。中国改革的一个很重要的考虑，包括最近十几年的国有企业民营化，都是为了发挥社会组织和社会个体在创新上的信息优势。在此意义上，企业...
关键词：社会利益 激励制度 国有企业民营化 相容 组织构成 中国改革 信息优势 社会个体 社会组织 
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