傅成玉

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中国可以让利,但不能让出发展权
《国企》2019年第1期6-6,共1页傅成玉 
国可以让利,进一步扩大市场开放就是让利,这可以让全世界共享中国的改革发展成果,但是中国不能让出发展权。是不是美国全面制约中国、全面遏制中国,我们就没有出路了呢?我们就发展不好了呢?完全不是。今天的中国和40年前已经不可同日而...
关键词：遏制中国 发展权 让利 市场开放 改革发展成果 世界 
新时代国有企业如何改革和发展
《中国质量技术监督》2018年第6期78-79,共2页陆一 尹义省 毛基业 傅成玉 
2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，也是改革开放40周年，在全球经济格局调整重塑和中国经济转型升级的大背景下，国企改革与发展迈入新征程。站在新的历史起点上，如何推动国有资本做强做优做大、培育一批具有全球竞争力的世界一...
关键词：国有企业 改革开放 国企改革 全球竞争力 经济转型 全球经济 国有资本 经济体系 
傅成玉：反思国企改革，应该如何坚持市场化方向
《国企》2018年第9期54-55,共2页傅成玉 
我这里所说的对国企改革的反思，主要是看我们头脑中的国企改革是否与中央要求的国企改革精神相一致。如此，就要搞清楚国企为什么要改革和向哪里改革，即改革的目标和方向是什么。没有目标和方向做前提，对存在的问题就不一定找到合适...
关键词：国企改革 反思 傅成玉 市场化 改革精神 
企业家要有大视野、大情怀、大格局、大担当被引量：1
《企业管理》2017年第6期11-12,共2页傅成玉 
企业家不仅仅要解决当前的生产与生存问题,更重要的是解决明天的发展问题。能够引领企业走向未来的企业家,才是优秀的企业家。归纳起来,中国的企业家最起码要有四个特质：大视野、大情怀、大格局、大担当。大视野,就是能看到国际经济、...
关键词：国际经济 命运共同体 利益关联 故意行为 工业化道路 党建工作会议 发展趋势 违纪违法行为 央企 立心 
公开地、大胆地打造优秀国有企业家队伍
《市场观察》2017年第5期31-33,共3页傅成玉 
近年来．党中央国务院特别是习近平总书记在很多场合都强调弘扬企业家精神。特别是在最近召开的中央深化改革领导小组第34次会议上，通过了《进一步激发和保护企业家精神意见》的文件，习近平总书记并且作了重要讲话，提出了非常重要的...
关键词：企业家队伍 企业家精神 公开 国有 优秀企业家 经济活动 典型案例 精神特质 
中国经济已经“脱实成虚”
《中国房地产》2017年第2期9-9,共1页傅成玉 
所谓＂脱实成虚＂是指中国的金融业已经可以脱离开实体经济自我循环了,＂离开实体经济照样玩＂。由于经济增长速度放缓,实体经济基本不赚钱了,所以资本开始流向金融市场,且流动性不断增大,以至于很多产业开始金融化,
关键词：中国经济 实体经济 经济增长速度 金融市场 金融业 资本 
中国石化:实现建设世界一流能源化工公司新突破
《中国石油企业》2015年第Z1期69-71,共3页傅成玉 
在中国石化年度工作会议上,董事长傅成玉强调:"在经济发展新常态下,中国石化要有凤凰涅槃死而后生的勇气和决断,才能赢得明天。"中国石化年度工作会议明确提出,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会,中央经济工作会议,中央企...
关键词：中国石化 傅成玉 凤凰涅槃 能源生产 求进 经济发展 天然气生产 油品销售 石油工程 仪征化纤 
想赚大钱最好离开国企
《先锋队》2014年第10Z期16-16,共1页傅成玉 
如果从个人角度看,降薪不是很高兴的事。但如果把个人利益抛开,站在一个国家的角度看,这个事应该做。我国现在的收入差距太大,应该让更多的人在改革发展中受益,而不能仅仅是少部分人受益。如果我们国有企业的领导者想赚大钱,你最好离开...
关键词：个人角度 国有企业 竞争能力 个人利益 问题解决 
傅成玉:“重组”中石化
《能源》2014年第10期6-9,112,共4页武魏楠 傅成玉 
集团化管控意味着集团变成一个控股公司，一家家子公司的董事会，按照各自产业规律独立发展。“我们提出来无声无息搞改革，最终的结果是40万人的改革，没有告状的，没有反对的。”作为一个存职员工超过百万人的巨型企业的董事长，傅成...
关键词：中石化 重组 集团化 董事会 董事长 改革 企业 
国企改革的核心是市场化和去行政化
《军工文化》2014年第9期14-17,共4页傅成玉 王波明 
这一轮改革在经济领域主要是解决市场和政府的关系，简政放权。9月10～12日，2014夏季达沃斯论坛在天津举行，在主题为《变局下的中国商业环境》论坛上，中石化董事长傅成玉纵论国企改革，就政企关系、社会责任、薪酬改革等问题发表了...
关键词：国企改革 市场化 去行政化 达沃斯论坛 经济领域 简政放权 商业环境 政企关系 
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