宋微

作品数：4被引量：22H指数：3
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供职机构：哈尔滨医科大学附属第四医院更多>>
发文主题：绩效管理公立新医改背景新医改岗位管理更多>>
发文领域：医药卫生文化科学经济管理更多>>
发文期刊：《现代生物医学进展》《经济技术协作信息》《中国医院管理》更多>>
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我院建立新型岗位管理模式的实践与探索被引量：5
《中国医院管理》2018年第4期70-71,共2页宋微 刘朗 韩玉珍 刘慧云 
当前公立医院改革不断深入,健全现代医院管理制度尤为重要,而医院岗位管理是健全现代医院管理制度的要求。在阐述医院岗位管理必要性的基础上,介绍了哈尔滨医科大学附属第四医院实施岗位管理的主要做法,为探索建立医院岗位管理体系提供...
关键词：公立医院 岗位管理 现代医院管理 
高校附属医院文化建设的现状分析被引量：4
《现代生物医学进展》2017年第36期7164-7167,共4页郭慧 宋微 岳金凤 田丽君 
综合实力强竞争优势明显的高校附属医院,具有深厚的历史底蕴与鲜明的文化特征及优秀的价值体系。因此加强医院文化建设对统一医院意志,凝聚发展力量,有效提高医院管理水平,提升医院综合实力具有十分重要的创新性意义。高校附属医院数量...
关键词：高校 附属医院 文化建设 
新医改背景下某公立三甲医院绩效管理存在的问题及对策探究被引量：13
《现代生物医学进展》2017年第35期6942-6945,共4页郭慧 岳金凤 田丽君 宋微 
引进现代医院管理机制,开展绩效管理,全面提高医院医务人员的工作积极性、创造性以及主动性,不断增加医院核心竞争力,促进医院可持续发展。新医改的目的是通过开展有效的绩效管理,在最大限度上调动起医务人员的工作积极性,从而改善医务...
关键词：公立三甲医院 绩效管理 问题 对策 新医改 
对于医院绩效管理的有关思考
《经济技术协作信息》2009年第20期15-15,共1页宋微 
随着我国经济体制的改革和发展，人民的生活水平有了极大的提高，人们对医院和医务人员提供服务的要求也日益提高，多数患者已不满足于仅仅得到及时、正确的诊断和治疗，还希望医务人员有良好的服务态度，便利、整洁的就医环境，良好的...
关键词：绩效管理 医院 医疗服务价格 医务人员 服务态度 改革和发展 经济体制 生活水平 
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