王发生

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新常态下形势任务教育的探索与实践
《冶金企业文化》2015年第5期11-12,共2页王发生 
随着经济发展进入新常态,钢铁行业呈现出了需求低增长、企业低效益、钢材低价格以及环保、资金高压力的新特点。面对新常态下的新形势,太钢集团党委宣传部坚持求真务实、有的放矢,积极探索形势任务教育的途径和方法,引导全员转变观念,...
关键词：形势任务教育 太钢集团 集团发展战略 经济发展 定力 电视访谈 决战决胜 锻钢 二次创业 严峻考验 
从规范行为入手提升全员道德素养
《冶金企业文化》2014年第1期50-51,共2页王发生 
太原钢铁（集团）有限公司是我国特大型钢铁联合企业和全球最大的不锈钢企业。2013年，产钢998万吨，其中不锈钢322万吨，营业收入1460亿元，利润5亿元。
关键词：道德素养 太原钢铁(集团)有限公司 大型钢铁联合企业 不锈钢企业 全员 行为 营业收入 
以文化软实力提升企业综合竞争力
《冶金企业文化》2012年第6期10-11,共2页李晓波 杨海贵 王发生 
健全和完善理念识别系统。理念识别（MI）系统是企业在长期生产经营过程中所形成的企业共同认可和遵守的价值准则和文化观念，以及由企业价值准则和文化观念决定的企业经营方向、经营思想和经营战略目标。太钢明确提出，理念识别系统的...
关键词：企业综合竞争力 文化软实力 理念识别系统 生产经营过程 企业经营方向 经营战略目标 文化观念 价值准则 
让文化力成为企业的核心竞争力
《冶金企业文化》2011年第4期22-23,共2页王发生 
多年来，太钢注重在实现企业物质生产跨越的同时，实现精神生产的升华，全面实践企业核心价值观，为太钢转型跨越发展注入了强大的生机和活力。太钢发生的深刻变化，源于发展战略目标的准确定位，使太钢人有了共同的理想追求；得益于企...
关键词：企业核心价值观 核心竞争力 文化力 企业流程再造 企业理念识别 视觉识别系统 物质生产 精神生产 
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