杨洋

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深化科研院所激励方式变革——股权激励上演重要角色
《中国集体经济》2017年第15期81-82,共2页陈纪南 杨洋 
一直以来,科研院所普遍采用的是固定工资加绩效的传统薪酬制度,难以充分调动科研人员的创新活力,相比之下,股权激励作为一种前沿的激励方式,很多市场化的企业都在不断尝试改进推行,取得了良好的成效,将这种激励方式引入到科研院所,针对...
关键词:科研院所 股权激励 激励方式 变革 
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