梅红平

作品数：3被引量：12H指数：1
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供职机构：九江学院体育学院更多>>
发文主题：大规模扩招大学毕业生心理分析就业心理分析就业市场更多>>
发文领域：文化科学哲学宗教更多>>
发文期刊：《神州》《中国大学生就业》《劳动保障世界》更多>>
所获基金：江西省高校党建研究项目更多>>
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高校管理人员考核指标量化体系构建研究被引量：1
《劳动保障世界》2016年第1X期29-,31,共2页高培军 李颖萍 梅红平 
2015年江西省高校党建研究项目"江西高校院系科层胜任力绩效考核模型研究"(编号JXGXDJKT.GH-201536)阶段成果之一
高校管理人员身为高校管理的重要组成部分,相较于教师考核来说更具难度。怎样才能妥善的按照管理人员具体的特点以及工作性质,建立合理高效的有关管理人员在绩效考核方面的指标体系,是当前诸多高校共同面对的一道难题。本文针对高校管...
关键词：高校 管理人员 考核指标 量化 
试论和谐班级的构建
《神州》2011年第6期40-40,共1页梅红平 
在党中央十六届四中全会完整提出构建和谐社会理念以来,和谐理念深入人心。高校也纷纷提出构建和谐校园,而构建和谐校园的基础是班级的和谐。
关键词：构建 和谐 班级 
大学毕业生不良就业心理分析被引量：11
《中国大学生就业》2005年第16期71-72,共2页沈杨 刘新强 梅红平 
1998年高等院校大规模扩招以来,毕业生呈逐年上升之势,2003年毕业生数量为212万,2004年则达到了280万,今年已达到了338万,另外,加上企业重组、减员增效,大量下岗职工进入就业市场,使原本就异常严峻的就业形势愈显严峻;再者,来自毕业生...
关键词：大学毕业生 就业市场 心理分析 大规模扩招 1998年 2003年 2004年 高等院校 企业重组 
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