龚明

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供职机构：中国人民解放军军事经济学院勤务指挥系更多>>
发文主题：军队后勤保障力核心资源管理效益后勤部门更多>>
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简析军队后勤知识内部转移要素
《军事经济研究》2017年第7期80-80,共1页龚明 
后勤知识是后勤部门的核心资源，随着知识经济时代的到来，在后勤知识管理过程中，军队后勤知识管理成为知识化军队后勤管理的首要任务，后勤知识只有在后勤部门内部不断转移才能产生更大的价值，后勤保障力才能出现质的跃升。
关键词：军队后勤管理 知识管理过程 内部转移 后勤部门 核心资源 经济时代 知识化 保障力 
知识要素参与军人收入分配存在的问题及对策
《军事经济研究》2013年第8期36-37,共2页洪健峰 刘俊 龚明 
知识在知识经济时代应成为参与收入分配的要素。当前，知识要素参与军人收入分配方面还存在一些I＇．-J题，使军队缺乏对高学历人才的吸引力。我军应顺应知识经济发展趋势，借鉴外军相关经验，进一步加大军费总量投入，给军人待遇需求...
关键词：知识要素 军人收入 分配要素 
提高部队正规化管理效益的思考
《军事经济学院学报》2009年第2期-,共3页龚明 施普选 晏立勋 
树立科学的发展观,实行科学管理,对建立和谐社会,营造和谐军营有着广泛而深远的现实意义。文章从部队建设实际出发,提出了发挥"一个作用",以点带面抓管理;突出"两个重点",率先垂范严管理;狠抓"三个落实",管教并举强管理;规范"四个秩序"...
关键词：部队 正规化管理 效益 
军队后勤质量管理模式及补救策略
《军事经济研究》2007年第12期74-76,共3页龚明 罗志武 
军队后勤质量管理包括活动要素、工作、环境、服务与信息等五个方面。运行模式应选择PDCA(计划—实施—检查—处理)模式。质量管理的补救步骤是确认过失、解决问题、查找原因、改进管理。补救策略有建立补救与预警系统,重视需求方问题,...
关键词：军队后勤 质量管理 模式 补救策略 
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