徐玉生

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制度创新:无锡市贯彻党管人才原则的探索
《中国人力资源开发》2008年第6期90-92,共3页徐玉生 沈伟明 蔡永民 
为了保证党管人才原则的贯彻落实并推动社会经济的发展,江苏省无锡市以制度创新突破人才竞争、流动、分配等方面的瓶颈,形成了以用人制度、流动制度、评价制度、分配制度、保障制度等为主要内容的人才管理体系,并在建设人才新高地方面...
关键词：党管人才 制度创新 人才建设 
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