张宏颖

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当培训成为一种工作方式——浅议设计院培训的未来被引量：2
《工程建设与设计》2014年第4期23-24,共2页张宏颖 
设计企业作为智力密集型企业,人力资源的发挥成效在很大程度上决定着企业的效益与未来.面对不断变化的外部环境,当下的设计企业和十年前所处的生存环境已经有了很大的变化,社会环境变复杂了、竞争环境变激烈了、甲方要求变苛刻了、竞争...
关键词：设计院 培训 学习型组织 设计企业 学习速度 外部环境 人力资源 社会环境 
管理咨询要搭乘现代服务业发展快车
《科技创新导报》2006年第6期59-61,共3页张宏颖 
今年两会期间颁布了我国第十一个五年规划纲要,其中第四篇的标题是“加快发展服务业”,提出要坚持市场化、产业化、社会化方向,拓宽领域、扩大规模、优化结构、增强功能、规范市场,提高服务业的比重和水平。并优先发展交通运输业、大力...
关键词：管理咨询公司 现代服务业 大力发展 信息服务业 服务业发展 管理咨询业 咨询行业 优先发展 市场化 咨询产业 
管理咨询的甲方和乙方
《科技创新导报》2005年第12期28-30,共3页张宏颖 
在贺岁片《甲方乙方》故事中,甲方通过约定向乙方提供一种特定的服务,从而满足顾客实现梦想的过程需求。甲方购买的产品或乙方出售的产品是一种特定的服务,而在咨询服务过程中,甲方乙方的约定具有不同于其他约定的特点,也存在一定误区。
关键词：管理咨询公司 甲方 乙方 企业管理 客户系统 咨询项目 误区 服务产品 咨询服务 人力资源 
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