马立强

作品数：12被引量：5H指数：1
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供职机构：冀中能源邯郸矿业集团有限公司更多>>
发文主题：全面预算管理粗放全面预算企业管理工会工作更多>>
发文领域：经济管理政治法律环境科学与工程文化科学更多>>
发文期刊：《当代矿工》《党史博采（下）》《思想政治工作研究》《中国工运》更多>>
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加强完善民主管理的调研与思考
《当代矿工》2019年第5期46-47,共2页马立强 
推行矿务公开民主管理制度,是贯彻党的“依靠”方针的具体体现,是构建和谐劳动关系的有效途径。近年来,云驾岭矿认真贯彻落实“依靠”方针,不断完善矿务公开制度体系,拓展民主管理渠道,有效调动了职工的积极性,促进了企业持续健稳发展,...
关键词：云驾岭矿 民主管理制度 班务公开 生产经营指标 
坚持以人为本理念 推进和谐文化建设被引量：2
《中国煤炭工业》2018年第5期22-23,共2页马立强 
近年来．冀中能源邯郸矿业集团云驾岭煤矿始终坚持以人为本的理念．把建立和谐文化作为建设和谐矿区的一项重要内容．促进企业实现快速高效发展．矿井安全基础进一步夯实．矿区环境逐步改善．人际关系和睦融洽．员工整体素质明显提升．...
关键词：以人为本理念 和谐文化建设 劳动关系和谐企业 三个文明建设 员工整体素质 邯郸矿业集团 文明煤矿 AAA级 
讲政治 转作风 补短板
《思想政治工作研究》2018年第3期49-49,共1页马立强 
党的十九大对促进国有资产保值增值，推动国有资本做强做优做大进行了安排部署，为新时代国有企业改革发展指明了前进方向，提供了根本遵循。冀中能源邯郸矿业集团（下简称邯矿集团）以党的十九大精神为指导，制定了企业转型改革发展的...
关键词：国有资产保值增值 讲政治 企业改革发展 邯郸矿业集团 短板 作风 政治核心作用 转型改革 
坚持矿务公开 拓宽民主管理渠道
《中国煤炭工业》2018年第1期36-37,共2页马立强 
推行矿务公开民主管理制度．是构建和谐劳动关系的有效途径。近年来．冀中能源邯矿集团云驾岭煤矿大力深化矿务公开制度体系．不断完善和拓宽民主管理渠道．有效调动了职工的积极性，促进了企业持续健稳发展。企业先后荣获河北省矿务公...
关键词：民主管理制度 矿务公开 和谐劳动关系 职工之家 制度体系 先进单位 河北省 企业 
激活“细胞”活力 筑牢发展根基——冀中能源邯矿集团云驾岭煤矿班组建设纪实
《中国工运》2017年第6期74-76,共3页马立强 
冀中能源邯矿集团云驾岭矿现有在册职工2359名，班组96个。近年来，云驾岭矿把班组建设纳入到企业管理中，着力在建机制、打基础、强素质上下功夫，实现了班组标准化管理、规范化运行。推动了企业平稳发展，率先进入国家一级质量标准化...
关键词：班组建设 集团 能源 纪实 煤矿 细胞 激活 煤炭工业协会 
全面预算精细化管理的探索与应用
《党史博采（下）》2014年第2期34-34,41,共2页马立强 
冀中能源邯郸矿业集团有限公司深入研发全面预算管理，将制度约束力作为企业管理中最重要的力量，实现了由粗放型向精细型的根本转变，将企业已有的优势提升为发展强势和胜势，促进了企业科学发展。
关键词：全面预算管理 精细化管理 应用 邯郸矿业集团 企业管理 制度约束 科学发展 粗放型 
全面预算精细化管理的探索与应用被引量：1
《党史博采（下）》2014年第1期42-42,52,共2页马立强 
冀中能源邯郸矿业集团有限公司深入研发全面预算管理，将制度约束力作为企业管理中最重要的力量，实现了由粗放型向精细型的根本转变，将企业已有的优势提升为发展强势和胜势，促进了企业科学发展。
关键词：全面预算管理 精细化管理 应用 邯郸矿业集团 企业管理 制度约束 科学发展 粗放型 
浅议企业职工劳动生产竞赛领域的延伸
《党史博采（下）》2013年第11期53-53,58,共2页马立强 
开展劳动竞赛是工会工作的重要内容，也是调动和发挥职工积极性和创造性的重要手段。这几年，在各部门的配合下，劳动竞赛在完成生产任务、提高经济效益、推动两个文明建设进程中，都发挥了巨大的作用。但在形式、内容、效果等方面仍存...
关键词：劳动竞赛 生产竞赛 企业职工 两个文明建设 现代企业发展 经济效益 职工积极性 工会工作 
工会组织在协调企业劳动关系中的切入点
《党史博采（下）》2013年第7期34-34,39,共2页马立强 
企业建立和谐的劳动关系，是稳定企业的重要方面。近年来，党和政府十分重视这方面的工作，要求工会组织要肩负起在此项工作中的重要角色。按照上级工会组织的要求，企业基层工会找准自己工作的切入点，坚持贯彻“组织起来，切实维权”...
关键词：企业劳动关系 工会组织 协调劳动关系 党和政府 基层工会 履行职责 维权 
人文关怀 心理疏导 创新思想政治工作的新维度被引量：1
《党史博采（下）》2011年第11期58-58,61,共2页马立强 
党的十七大报告提出“加强和改进思想政治工作，要注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系”，这是对思想政治工作观念变革和方式创新的明确要求，对企业的改革和发展具有重要的指导意义和现实意义。邯矿集团党委经过多年的实...
关键词：思想政治工作 人文关怀 心理疏导 创新 党的十七大报告 维度 人际关系 观念变革 
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